Важни уроци за необходимостта от промяна в постигането на цифрова трансформация
Schneider Electric е основана, научи се преди повече от 180 години и през този период направихме много промени в нашата област, така че започнахме с желязото и стоманата и сега предлагаме цифрови решения за енергия и автоматизация за постигане на ефективност и много устойчивост, и ние имаме уроци по време на нашия път, който беше нарушен от много успешни промени.
Имах възможността да участвам в глобален подкаст разговор с Омар Абуш, главен изпълнителен директор на Accenture на Accenture Group за комуникация и медии и технологии, заедно с will.i.am, музикант и благотворителен активист и технически инвеститор, и бих искал да споделите по-задълбочено разбиране какво означава да вземете мъдро решение да промените пътя си към ефективност и устойчивост въз основа на четирите урока, които Schneider е научил.
Фокусирайте се върху една цел, за да бъдете ясни и последователни
Трябва да знаете дестинацията си, преди да започнете пътуването, а устойчивостта е същността на това, което правим в Schneider Electric, така че ние избрахме ефективността като подход за нас в продължение на 15 години, а нашата мисия е ясна, последователна и последователна и цели да да позволим на всеки да постигне повече, използвайки по-малко ресурси и да гарантираме, че енергийният мениджмънт е полезен и устойчив за всички навсякъде и във времето, ние считаме с нашия подход, че борбата с изменението на климата, причинено от въглеродни емисии, е едно от най-важните ни задължения като компания, и когато тя стига до този въпрос, аз не съм нито песимист, нито оптимист: но ефективен.
Този ежедневен подход има за цел да изгради път, който ни позволява да изпълним ангажимента си да станем въглеродно неутрални до 2030 г., а огромната възможност пред нас е да превърнем всичко в електрическа работа по целия свят и се очакват съоръжения, които използват електричество като основен източник на енергия. да се удвои до 2040 г. Междувременно BNEF очаква две трети от енергията да идва от възобновяеми източници.
Това развитие между централизираните енергийни системи и децентрализацията и връзката между енергията и дигитализацията ще доведе до повече възможности за реална ефективност и устойчивост, тъй като сградите през изминалата година стават по-интелигентни благодарение на IoT технологията и електричеството, а индустриите стават по-малко енергоемки, градовете и центровете за данни по-ефективни, така че нека си сътрудничим и вървим ръка за ръка, лидери, служители и партньори, и да продължим напред в овластяването на живота, напредъка и устойчивостта за всички.
Иновациите и модерните технологии са от съществено значение
Има два вида промени в работата: промените, които вие сте пионери и се връщате в компанията с полза, и промените, с които трябва да се сблъскате и подкрепите като ограничения, които обикновено са трудни и нежелани и трябва да очаквате Двата типа да се случват и да бъдат иновативни, за да бъдем лидери на вълната от промяна напред, така че ние иновираме и въвеждаме модерни технологии, за да станем светът по-устойчив. Ние работим за намаляване на разходите за енергия и да ги направим по-устойчиви, както и за разработване на процеси, които да бъдат по-ефективни, за да намалим въздействието на човешката дейност върху природните ресурси.
Намаляването на потреблението на енергия и суровини е наложително за всички нас, от сгради, до индустрия и от градове до центрове за данни. Ние сме отпуснали пет процента от годишните приходи за изследвания и разработки, а 45 процента от нашите приходи днес идват от свързани продукти, решения и услуги и си сътрудничим в иновациите с партньори и клиенти, за да ускорим този ангажимент и да го превърнем в цифрово, защото заедно Можем да ускорим ефективността и устойчивостта и като работим с клиенти като Hilton и Whirlpool например създаваме по-устойчиво бъдеще.
Добрата промяна се осъществява въз основа на знания, история и сила
Accenture нарича тази повратна точка мъдра промяна, което е идеална аналогия, защото имате нужда един крак на старата страна, а друг на новата страна, за да успеете да придружите или направите промяна. Тъй като светът става междукултурен и по-приобщаващ, отвореността и сътрудничеството са източници на тази гъвкавост. , И има много предимства от наличието на технологии като облака, който свързва много хора в географски региони, позволявайки революционни технически идеи днес и в бъдеще.
Адаптирането също идва с близостта и е причината за създаването и подхранването на множество центрове и причината, която ни позволи чрез нашия глобален и локален подход да изградим най-широката мрежа от партньори в света. Партньорствата носят този вид гъвкавост и адаптации, които имат голямо значение в ролята си за постигане на успех в нашата бърза дигитална икономика и нужди. Светът днес е колективна воля да доведе до осезаема промяна и урокът е ясен: не един човек или Една компания ще може да се трансформира сама, но цифровата трансформация изисква интегрирани съвместни усилия в голям мащаб.
Точно това правим чрез нашата цифрова система и нашата бизнес платформа на Schneider Electric Exchange например, където технологичните компании могат да разработват анализи и свързани услуги, да предоставят софтуерни приложения като услуга (SaaS), които позволяват на машините да говорят и да подобряват производителността на фабричното производство, и позволява на един от тези разработчици чрез свързване към система Exchange може да се справи с проблемите на дейностите на завода Hellenic Dairies, включително непрекъснати цикли на почистване, да подобри продължителността му и да намали консумацията на вода с 20 процента.
Хората са най-важният фактор в развитието на дигиталната трансформация във всяка компания
Нашите служители и партньори са основният двигател на развитието благодарение на своите иновации, дигитален талант и способността им да демонстрират силата на обществата, работещи заедно за промяна, и за това ние сме ангажирани да разгърнем неограничените възможности на отворен, глобален и иновативен общността е ентусиазирана от нашата достойна цел, нашите всеобхватни ценности и нашата инициатива за възможности и тъй като промяната е дълбока, имаме нужда от подкрепата на хората около нас, за да се възползваме максимално от тези нови технологии.
Например, ако работите в дигиталната сфера, можете да започнете да обучавате своите оператори във виртуална реалност, като използвате дигитален модел, който включва най-сложните ситуации, преди да се преместят в станцията за добив на нефт, кораб или сграда, а операторите могат да бъдат обучени изцяло в рамките на Дигитален модел, благодарение на наличието на разширена реалност, преди да започнат да работят на земята, подобрените условия за безопасност са друг положителен аспект на цифровата трансформация в този случай.
Направете свои собствени промени, за да постигнете дигитална трансформация
Хората са основният двигател на дигиталната трансформация, бъдещето на цифровата икономика и нейната способност да повишава ефективността и устойчивостта са в ръцете на кооперативните дружества и ви каним днес да се възползвате от четирите урока, които научихме и да черпим вдъхновение от общността на Schneider Electric Exchange, за да даде тласък на вашата инициатива за промяна за постигане на цифрова трансформация.
