Võrreldes Windowsi vanemate versioonidega pakub Windows 10 rohkem funktsioone ja kohandamisvõimalusi. Kuigi operatsioonisüsteem ei ole mõeldud kohandamiseks, võimaldab see suurel määral kohandamist. Väikese registri redigeerimisega saate operatsioonisüsteemi täielikult oma maitse järgi kohandada.
Samuti on kohandamise mugavamaks muutmiseks tehtud palju rakendusi. Näiteks saate tegumiriba kohandamiseks kasutada TaskbarX-i, käivitusmenüü kohandamiseks klassikalist kesta jne. Samamoodi saate Windows 10-s draiviikoone muuta rakenduste abil.
Erinevalt kaustadest ja failidest ei luba Windows 10 kasutajatel draivi ikoone muuta. Jah, me räägime failiuurijas kuvatavatest ikoonidest. Hea on aga see, et leidsime draivi ikoonide muutmiseks sülearvuti häkkimise.
Kuidas muuta draivi ikoone Windows 10 arvutis
Selles artiklis jagame üksikasjalikku juhendit, kuidas muuta Windows 10 arvutites üksikuid draiviikoone. Kontrollime.
Samm 1. Kõigepealt laadige Internetist alla kood, mida soovite kasutada. Ole kindel Laadige alla fail .ico Lihtsalt.
Samm 2. praegu Avage draiv, mille ikooni soovite muuta, ja kleepige fail .ico mida soovite kasutada draivi ikoonina.
Samm 3. Paremklõpsake tühjal alal ja valige Uus > Tekstdokument .
Samm 4. Sisestage tekstidokumenti skript:
[autorun]
ICON=Drive.ico
Märkus: Asendage "Drive.ico" oma ikooni nimega. Näiteks ICON = mekan0.ico
Samm 5. Nüüd klõpsake Fail > Salvesta nimega . Salvestage fail nimega "Autorun.inf"
Samm 6. Nüüd taaskäivitage arvuti, et draivile uus ikoon rakendada. Kui muudate USB-draivi ikooni, eraldage draiv arvutist ja ühendage see uuesti.
Samm 7. Pärast taaskäivitamist näete uue draivi ikooni.
Samm 8. Muudatuste tühistamiseks avage draiv ja kustutage kaks faili – autorun.inf ja ikoonifail .
See on! Ma olen valmis. Nii saate Windows 10-s draiviikoone muuta.
Niisiis, see artikkel räägib sellest, kuidas muuta Windows 10 arvutites draiviikoone. Loodan, et see artikkel aitas teid! Palun jaga ka oma sõpradega. Kui teil on selles osas kahtlusi, andke meile teada allolevas kommentaarikastis.
