Tärkeitä oppitunteja muutoksen tarpeesta digitaalisen muutoksen saavuttamisessa
Schneider Electric perustettiin, opittiin yli 180 vuotta sitten, ja sinä aikana teimme monia muutoksia alallamme, joten aloitimme raudasta ja teräksestä ja nyt tarjoamme digitaalisia energia- ja automaatioratkaisuja tehokkuuden ja kestävän kehityksen saavuttamiseksi. oppitunteja polullamme, jonka monet onnistuneet muutokset rikkoivat.
Minulla oli tilaisuus osallistua maailmanlaajuiseen podcast-keskusteluun Omar Abboushin, Accenturen viestintä-, media- ja teknologia-alan Accenture Groupin toimitusjohtajan sekä will.i.am muusikon, hyväntekeväisyysaktivistin ja teknisen sijoittajan kanssa, ja haluaisin jakaaksesi syvemmän näkemyksen siitä, mitä tarkoittaa tehdä viisas päätös muuttaa polkusi tehokkuuteen ja kestävään kehitykseen Schneiderin oppimien neljän opetuksen perusteella.
Keskity yhteen tavoitteeseen, ole selkeä ja johdonmukainen
Sinun on tiedettävä määränpääsi ennen kuin lähdet matkalle, ja kestävyys on Schneider Electricin toimintamme ydin, joten valitsimme tehokkuuden lähestymistavaksemme 15 vuoden ajan. Missiomme on selkeä, johdonmukainen ja johdonmukainen, ja sen tavoitteena on mahdollistaa kaikkien saavuttaa enemmän vähemmällä resurssilla ja varmistaa, että energianhallinta on hyödyllistä ja kestävää kaikille kaikkialla ja ajallaan, otamme lähestymistavallamme huomioon, että hiilidioksidipäästöjen aiheuttaman ilmastonmuutoksen torjunta on yksi tärkeimmistä velvollisuuksistamme yrityksenä ja kun se tulee tähän asiaan, en ole pessimisti enkä optimismi: mutta tehokas.
Tämän päivittäisen lähestymistavan tavoitteena on rakentaa polku, jonka avulla voimme täyttää sitoumuksensa tulla hiilineutraaliksi vuoteen 2030 mennessä, ja edessämme on valtava mahdollisuus muuttaa kaikki sähkötyöksi maailmanlaajuisesti, ja sähköä ensisijaisena energialähteenä käyttäviä laitoksia odotetaan. kaksinkertaistuu vuoteen 2040 mennessä. BNEF odottaa kaksi kolmasosaa energiasta uusiutuvista energialähteistä.
Tämä kehitys keskitettyjen energiajärjestelmien ja hajauttamisen välillä sekä energian ja digitalisaation välinen yhteys luo enemmän mahdollisuuksia todelliseen tehokkuuteen ja kestävyyteen, kun rakennukset ovat viime vuoden aikana tulleet älykkäämmiksi IoT-tekniikan ja sähkön ansiosta ja teollisuudenalat vähenevät energiaa kuluttaviksi, kaupungit ja palvelinkeskukset tehokkaampia, joten tehkäämme yhteistyötä ja kulkekaamme käsi kädessä, johtajat, työntekijät ja kumppanit, ja menkäämme eteenpäin vahvistaen elämää, edistystä ja kestävyyttä kaikille.
Innovaatiot ja kehittyneet teknologiat ovat välttämättömiä
Työssä on kahdenlaisia muutoksia: muutokset, jotka olet edelläkävijöitä ja saat takaisin yritykseen hyödyn, ja muutokset, jotka sinun on kohdattava ja tuettava rajoituksina, jotka ovat yleensä vaikeita ja ei-toivottuja, ja sinun pitäisi odottaa Kaksi tapaa tapahtua ja olla innovatiivinen olla johtajia muutoksen aallon eteenpäin, joten me innovoimme ja esittelemme kehittyneitä teknologioita tulla maailma on kestävämpi. Pyrimme vähentämään energiakustannuksia ja tekemään niistä kestävämpiä sekä kehittämään prosesseja tehokkaammiksi vähentääksemme ihmisen toiminnan vaikutuksia luonnonvaroihin.
Energiankulutuksen ja raaka-aineiden vähentäminen on välttämätöntä meille kaikille rakennuksista teollisuuteen ja kaupungeista datakeskuksiin. Olemme osoittaneet viisi prosenttia vuotuisista liikevaihdostamme tutkimukseen ja kehitykseen, ja 45 prosenttia tämän päivän liikevaihdostamme tulee niihin liittyvistä tuotteista, ratkaisuista ja palveluista, ja teemme innovaatioyhteistyötä kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa vauhdittaaksemme tätä sitoumusta ja muuttaaksemme sen digitaaliseksi, koska yhdessä Voimme nopeuttaa tehokkuutta ja kestävyyttä, ja työskentelemällä esimerkiksi Hiltonin ja Whirlpoolin kaltaisten asiakkaiden kanssa luomme kestävämmän tulevaisuuden.
Hyvä muutos tapahtuu tiedon, historian ja voiman pohjalta
Accenture kutsuu tätä käännekohtaa viisaaksi muutokseksi, mikä on ihanteellinen analogia, koska tarvitset toisen jalan vanhalla puolella ja toisen uudella puolella menestyäksesi muutoksen mukana tai tekemisessä. Kun maailma muuttuu kulttuurienväliseksi ja osallistavammaksi, avoimuus ja yhteistyö ovat tämän joustavuuden lähteitä. , Ja pilven kaltaisilla teknologioilla on monia etuja, jotka yhdistävät monia ihmisiä eri maantieteellisillä alueilla ja mahdollistavat vallankumouksellisten teknisten ideoiden toteuttamisen tänään ja tulevaisuudessa.
Sopeutuminen tulee myös läheisyyteen, ja se on syy useiden keskusten luomiseen ja vaalimiseen, ja syy, jonka ansiosta pystyimme rakentamaan maailmanlaajuisen ja paikallisen lähestymistavan avulla maailman laajimman kumppaniverkoston. Kumppanuudet tuovat mukanaan tämän kaltaista joustavuutta ja mukautuksia, joilla on suuri merkitys nopean digitaalitaloudemme menestyksen saavuttamisessa, ja tarpeet Nykymaailmassa on yhteinen tahto saada aikaan konkreettinen muutos, ja opetus on selvä: ei yksi henkilö tai Yksi yritys pystyy muuttumaan omin voimin, mutta digitaalinen transformaatio vaatii integroitua yhteistoimintaa laajassa mittakaavassa.
Juuri tätä teemme digitaalisen järjestelmämme ja esimerkiksi Schneider Electric Exchange -liiketoimintaalustamme kautta, jossa teknologiayritykset voivat kehittää analytiikkaa ja yhdistettyjä palveluita, tarjota ohjelmistosovelluksia palveluna (SaaS), joka mahdollistaa koneiden puhumisen ja parantaa tehtaan tuotannon suorituskykyä. ja mahdollistaa yhden näistä kehittäjistä yhdistämällä järjestelmään Exchange voi käsitellä Hellenic Dairiesin tehtaan toimintojen ongelmia, mukaan lukien jatkuvat puhdistusjaksot, pidentää sen kestoa ja vähentää vedenkulutusta 20 prosenttia.
Ihmiset ovat tärkein tekijä digitaalisen muutoksen kehittämisessä kaikissa yrityksissä
Työntekijämme ja yhteistyökumppanimme ovat innovaatioidensa, digitaalisten kykyjensä ja kykynsä osoittaa yhteiskuntien voimaa muutoksen puolesta työskentelevien yhteiskuntien voiman ansiosta, ja tätä varten olemme sitoutuneet vapauttamaan avoimen, globaalin ja innovatiivisen kehityksen rajattomat mahdollisuudet. yhteisö on innostunut arvokkaasta tavoitteestamme, kokonaisvaltaisista arvoistamme ja mahdollisuuksistamme, ja koska muutos on syvällinen, tarvitsemme ympärillämme olevien ihmisten tukea saadaksemme kaiken irti näistä uusista teknologioista.
Esimerkiksi, jos työskentelet digitaalialalla, voit aloittaa operaattoreiden koulutuksen virtuaalitodellisuudessa digitaalisella mallilla, joka sisältää monimutkaisimmat tilanteet ennen kuin he muuttavat öljynottoasemalle, laivaan tai rakennukseen, ja operaattorit voidaan kouluttaa kokonaan Digitaalinen malli, joka johtuu lisätyn todellisuuden saatavuudesta ennen kuin ne alkavat työskennellä kentällä, parantuneet turvallisuusolosuhteet ovat toinen myönteinen puoli digitaalisessa transformaatiossa tässä tapauksessa.
Tee omat muutokset saavuttaaksesi digitaalisen muutoksen
Ihmiset ovat digitaalisen muutoksen ensisijainen kuljettaja, digitaalisen talouden tulevaisuus ja sen kyky lisätä tehokkuutta ja kestävyyttä ovat osuuskuntien käsissä, ja kutsumme sinut tänään hyödyntämään neljää oppiamme ja ammentamaan inspiraatiota. Schneider Electric Exchange -yhteisö käynnistää muutosaloitteesi digitaalisen muutoksen saavuttamiseksi.
