Le PDG d'Apple, Tim Cook, reçoit un prix de 12 millions de dollars pour 2018
Le PDG d'Apple, Tim Cook, a reçu son plus gros bonus annuel pour l'exercice 2018 après que le fabricant d'iPhone a enregistré des bénéfices et des bénéfices records, évaluant temporairement sa valeur marchande à 1 70 milliards de dollars (environ Rs XNUMX XNUMX crore).
Cook a reçu environ 12 millions de dollars US. 84500 29 crore) pour l'année se terminant le 3 septembre, la société basée à Cupertino, en Californie, a soumis aujourd'hui mardi la demande (environ 121 crore), ainsi que des concessions d'environ 10 136 $. Les bonus étaient liés aux flux de revenus et aux revenus d'exploitation, qui ont tous deux augmenté de 958 % par rapport à l'année précédente.
Répéter cet exploit peut être un défi. La semaine dernière, Apple a révélé une demande d'iPhone inférieure aux attentes en Chine et ailleurs, et a abaissé ses prévisions de bénéfices pour la première fois en près de deux décennies. Cette annonce a puni le titre, qui a chuté de 12% depuis lors.
Quatre autres dirigeants d'Apple ont reçu 4 millions de dollars de bonus, portant leur salaire total à environ 26.5 millions de dollars, y compris les salaires et les actions. Une partie du capital est liée aux objectifs de rendement des actions, tandis que le reste des capitaux propres reste tant que la personne reste en poste.
La majeure partie de la rémunération de Cook provient du gros prix d'actions qu'il a reçu en 2011, lorsqu'il a succédé à Steve Jobs en tant que PDG. Il paie par tranches annuelles. Le nombre d'actions qu'il reçoit dépend en partie de la performance de l'action Apple par rapport aux autres sociétés du S&P 500. En août, Cook a levé 560 000 actions car Apple a surperformé plus des deux tiers des entreprises sur une période de trois ans.
Les actions Apple ont rapporté 49% au cours du dernier exercice, dividendes réinvestis compris, près du triple de Standard & Poor's.
Aucun détail n'a été divulgué sur ce que l'entreprise a payé au directeur de la conception Jony Ive, que certains considèrent comme l'employé le plus important de l'entreprise.
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