Leasanan cudromach air an fheum airson atharrachadh ann a bhith a ’coileanadh cruth-atharrachadh didseatach
Chaidh Schneider Electric a stèidheachadh o chionn còrr is 180 bliadhna, agus rè na h-ùine sin rinn sinn mòran atharrachaidhean san raon againn, agus mar sin thòisich sinn le iarann agus stàilinn agus a-nis tha sinn a ’tabhann fuasglaidhean didseatach airson lùth agus fèin-ghluasad gus èifeachdas agus mòran seasmhachd a choileanadh, agus tha leasanan againn rè ar slighe a chaidh a bhriseadh le mòran atharrachaidhean soirbheachail.
Bha cothrom agam pàirt a ghabhail ann an còmhradh podcast cruinneil le Omar Abboush, Ceannard Accenture of the Accenture Group of Accenture for Communication and Media and Technology còmhla ri will.i.am na neach-ciùil agus neach-iomairt carthannais agus neach-tasgaidh teignigeach, agus bu mhath leam gus sealladh nas doimhne a roinn air na tha e a ’ciallachadh gus co-dhùnadh glic a dhèanamh gus do shlighe atharrachadh a dh’ ionnsaigh èifeachdas agus seasmhachd stèidhichte air na ceithir leasanan a dh ’ionnsaich Schneider.
Cuir fòcas air aon amas, gus a bhith soilleir agus cunbhalach
Feumaidh tu a bhith eòlach air do cheann-uidhe mus tòisich thu air an turas, agus is e seasmhachd cridhe na tha sinn a ’dèanamh aig Schneider Electric, agus mar sin thagh sinn èifeachdas mar dhòigh-obrach dhuinn airson 15 bliadhna, agus tha ar misean soilleir, cunbhalach agus cunbhalach agus ag amas air comas a thoirt do gach neach barrachd a choileanadh le bhith a ’cleachdadh nas lugha de ghoireasan, agus dèanamh cinnteach gu bheil riaghladh lùth buannachdail agus seasmhach airson a h-uile àite agus ùine, bidh sinn a’ beachdachadh leis an dòigh-obrach againn gur e a bhith a ’sabaid an aghaidh atharrachadh clìomaid air adhbhrachadh le sgaoilidhean gualain aon de na dleastanasan as cudromaiche againn mar chompanaidh, agus cuin a bhios e a ’tighinn chun chùis seo, chan eil mi aon chuid dòchasach no dòchasach: ach èifeachdach.
Tha an dòigh-obrach làitheil seo ag amas air slighe a thogail a leigeas leinn ar dealas a choileanadh a bhith neo-phàirteach a thaobh gualain ro 2030, agus is e an cothrom mòr a tha romhainn a bhith a ’tionndadh a h-uile càil gu obair dealain air feadh an t-saoghail, agus tha dùil ri goireasan a chleachdas dealan mar phrìomh thùs lùth a dhùblachadh ro 2040. Aig an aon àm, tha BNEF an dùil gun tig dà thrian den lùth bho lùth ath-nuadhachail.
Leanaidh an leasachadh seo eadar siostaman lùth meadhanaichte agus sgaoileadh agus an ceangal eadar lùth agus digiteachadh gu barrachd chothroman airson fìor èifeachdas agus seasmhachd, leis gum bi togalaichean sa bhliadhna a dh ’fhalbh a’ fàs nas sgiobalta le taing do theicneòlas IoT agus dealan, agus gnìomhachasan a ’fàs nas lugha de lùth ann am bailtean-mòra. agus ionadan dàta nas èifeachdaiche, mar sin leig dhuinn co-obrachadh agus coiseachd làmh ri làimh, stiùirichean, luchd-obrach agus com-pàirtichean, agus gluasad air adhart ann a bhith a ’toirt cumhachd do bheatha, adhartas agus seasmhachd dha na h-uile.
Tha innleachdas agus teicneòlasan adhartach riatanach
Tha dà sheòrsa atharrachaidhean san obair: na h-atharrachaidhean a tha thu nad thùsairean agus a ’faighinn air ais chun chompanaidh le buannachd, agus na h-atharrachaidhean a dh’ fheumas tu a bhith mu choinneamh agus taic mar chuingealachaidhean, a tha mar as trice duilich agus neo-mhiannach, agus bu chòir dhut a bhith an dùil Tha an dà sheòrsa a ’tachairt agus a bhith ùr-ghnàthach airson a bhith nan stiùirichean air tonn an atharrachaidh air adhart, agus mar sin bidh sinn ag ùr-ghnàthachadh agus a’ toirt a-steach teicneòlasan adhartach gus a bhith na shaoghal nas seasmhaiche. Bidh sinn ag obair gus cosgaisean lùtha a lughdachadh agus an dèanamh nas seasmhaiche, a bharrachd air a bhith a ’leasachadh phròiseasan gus a bhith nas èifeachdaiche gus buaidh gnìomhachd dhaoine air goireasan nàdurrach a lughdachadh.
Tha lughdachadh caitheamh lùtha agus stuthan amh deatamach airson a h-uile duine againn, bho thogalaichean, gu gnìomhachas, agus bho bhailtean-mòra gu ionadan dàta. Tha sinn air còig sa cheud den teachd-a-steach bliadhnail a shònrachadh airson rannsachadh agus leasachadh, agus tha 45 sa cheud den teachd-a-steach againn an-diugh a ’tighinn bho thoraidhean, fuasglaidhean agus seirbheisean co-cheangailte, agus bidh sinn a’ co-obrachadh ann an ùr-ghnàthachadh le com-pàirtichean Agus luchd-ceannach gus an dealas seo a luathachadh agus a thionndadh gu didseatach, oir còmhla Is urrainn dhuinn èifeachdas agus seasmhachd a luathachadh, agus le bhith ag obair le teachdaichean mar Hilton agus Whirlpool mar eisimpleir bidh sinn a ’cruthachadh àm ri teachd nas seasmhaiche.
Bidh atharrachadh math a ’tachairt stèidhichte air eòlas, eachdraidh agus neart
Tha Accenture a ’gairm a’ phuing tionndaidh seo mar atharrachadh glic, a tha na fhìor shamhla, oir feumaidh tu aon chas air an t-seann taobh agus fear eile air an taobh ùr gus soirbheachadh le bhith a ’dol còmhla no a’ dèanamh atharrachadh. Mar a bhios an saoghal a ’fàs eadar-chultarach, agus nas in-ghabhaltach, tha fosgarrachd agus co-obrachadh nan stòran den t-sùbailteachd seo. , Agus tha mòran bhuannachdan an cois teicneòlasan mar an sgòth a tha a ’ceangal mòran dhaoine thar roinnean cruinn-eòlasach, a’ comasachadh bheachdan teicnigeach rèabhlaideach an-diugh agus san àm ri teachd.
Tha atharrachadh cuideachd a ’tighinn faisg air làimh agus is e sin an adhbhar air cùl a bhith a’ cruthachadh agus ag àrach ioma ionad, agus an adhbhar a leig leinn, tron dòigh-obrach chruinneil is ionadail againn, an lìonra as fharsainge de chom-pàirtichean san t-saoghal a thogail. Tha com-pàirteachasan a ’toirt an seòrsa sùbailteachd agus atharrachaidhean seo, aig a bheil cuideam mòr san dreuchd aca airson a bhith soirbheachail san eaconamaidh dhidseatach luath againn, agus feumalachdan Tha an saoghal an-diugh na thoil choitcheann gus atharrachadh susbainteach a thoirt gu buil, agus tha an leasan soilleir: chan e aon neach no Bidh aon chompanaidh comasach air cruth-atharrachadh leotha fhèin, ach feumaidh cruth-atharrachadh didseatach oidhirp cho-obrachail aonaichte air sgèile mhòr.
Is e seo dìreach a bhios sinn a ’dèanamh tron t-siostam dhidseatach againn agus an àrd-ùrlar gnìomhachais Schneider Electric Exchange againn mar eisimpleir, far am faod companaidhean teicneòlais anailisean agus seirbheisean ceangailte a leasachadh, tagraidhean bathar-bog a thoirt seachad mar sheirbheis (SaaS) a leigeas le innealan bruidhinn agus leasachadh dèanadas factaraidh, agus a ’comasachadh aon de na leasaichean sin le bhith a’ ceangal ri siostam Faodaidh iomlaid dèiligeadh ri duilgheadasan gnìomhachd planntrais Hellenic Dairies, a ’toirt a-steach cearcallan glanaidh leantainneach, gus a fhad a leasachadh agus caitheamh uisge a lùghdachadh 20 sa cheud.
Is e daoine am bàillidh as cudromaiche ann a bhith a ’leasachadh cruth-atharrachadh didseatach ann an companaidh sam bith
Is e ar luchd-obrach agus ar com-pàirtichean prìomh dhraibhear leasachaidh le taing do na h-ùr-ghnàthachaidhean, an tàlant didseatach agus an comas a bhith a ’sealltainn cumhachd nan comainn ag obair còmhla airson atharrachadh, agus airson seo tha sinn dealasach a thaobh a bhith a’ leigeil às na cothroman gun chrìoch a tha fosgailte, cruinneil agus ùr-ghnàthach. dealasach coimhearsnachd a thaobh ar n-amas airidh, ar luachan coileanta, agus ar n-iomairt chothroman, agus leis gu bheil an t-atharrachadh domhainn, feumaidh sinn taic nan daoine mun cuairt oirnn gus a ’chuid as fheàrr a dhèanamh de na teicneòlasan ùra sin.
Mar eisimpleir, ma tha thu ag obair san raon dhidseatach, faodaidh tu tòiseachadh air do ghnìomhaichean a thrèanadh ann an da-rìribh le bhith a ’cleachdadh modail didseatach a tha a’ toirt a-steach na suidheachaidhean as iom-fhillte mus gluais iad chun stèisean tarraing ola, bàta no togalach, agus faodaidh gnìomhaichean a bhith air an trèanadh gu tur taobh a-staigh Modail didseatach le taing dha fìrinn leasaichte ri fhaighinn mus tòisich iad ag obair air an talamh, tha suidheachaidhean sàbhailteachd nas fheàrr na phàirt adhartach eile de chruth-atharrachadh didseatach sa chùis seo.
Dèan na h-atharrachaidhean agad fhèin gus cruth-atharrachadh didseatach a choileanadh
Is e daoine prìomh dhraibhear cruth-atharrachadh didseatach, tha àm ri teachd an eaconamaidh dhidseatach agus a comas air èifeachdas agus seasmhachd a mheudachadh ann an làmhan chomainn co-obrachaidh, agus tha sinn a ’toirt cuireadh dhut an-diugh brath a ghabhail air na ceithir leasanan a dh’ ionnsaich sinn agus brosnachadh a tharraing bhuapa coimhearsnachd Schneider Electric Exchange gus tòiseachadh air an iomairt atharrachaidh agad gus cruth-atharrachadh didseatach a choileanadh.
