Tim Cook, az Apple vezérigazgatója 12 millió dolláros díjat kapott 2018 -ra
Tim Cook, az Apple vezérigazgatója a valaha volt legnagyobb éves bónuszát kapta a 2018-as pénzügyi évre, miután az iPhone-gyártó rekord bevételt és nyereséget könyvelhetett el, piaci értékét ideiglenesen 1 billió dollárra (körülbelül 70 XNUMX milliárdra) értékelve.
Cook körülbelül 12 millió dollárt kapott. 84500 29 crore) bónuszt a szeptember 3-én végződő évre, a kaliforniai Cupertino székhelyű vállalat ma kedden nyújtotta be a kérelmét. hozzávetőleg 121 crore), valamint hozzávetőleg 10 136 dollár koncessziót. A bónuszok a bevételi forrásokhoz és a működési bevételekhez kapcsolódnak, mindkettő 958%-kal magasabb az előző évhez képest.
Ennek a bravúrnak a megismétlése kihívást jelenthet. A múlt héten az Apple felfedte a vártnál alacsonyabb iPhone-keresletet Kínában és máshol, és közel két évtized óta először csökkentette bevételi előrejelzését. Ez a bejelentés megbüntette a részvényt, amely azóta 12 százalékot esett.
Négy másik Apple-vezető 4 millió dollár bónuszt kapott, így a teljes fizetésük mintegy 26.5 millió dollárra nőtt, beleértve a fizetést és a részvényjutalomokat is. A tőke egy része a részvényhozam-célokhoz kapcsolódik, míg a saját tőke fennmaradó része mindaddig megmarad, amíg a személy a munkahelyén marad.
Cook fizetésének nagy része abból a nagy részvényjutalomból származik, amelyet 2011-ben kapott, amikor Steve Jobs vezérigazgatója lett. Éves részletekben fizet. A kapott részvények száma részben az Apple részvényeinek teljesítményétől függ a többi S&P 500-as céghez képest. Augusztusban Cook 560 000 részvényt gyűjtött össze, mivel az Apple a vállalatok több mint kétharmadát felülmúlta három év alatt.
Az Apple részvényei 49 százalékot hoztak vissza az elmúlt pénzügyi évben, beleértve az újrabefektetett osztalékot is, ami csaknem megháromszorozza a Standard & Poor's-t.
Nem közöltek részleteket arról, hogy a cég mit fizetett Jony Ive tervezési igazgatónak, akit egyesek a cég legfontosabb alkalmazottjának tartanak.
