Pelajaran Penting Tentang Perlunya Perubahan Dalam Mencapai Transformasi Digital
Schneider Electric didirikan, dipelajari lebih dari 180 tahun yang lalu, dan selama periode itu kami membuat banyak perubahan di bidang kami, jadi kami memulai dengan besi dan baja dan sekarang kami menawarkan solusi digital untuk energi dan otomatisasi guna mencapai efisiensi dan banyak keberlanjutan, dan kami memiliki pelajaran selama jalan kita yang rusak oleh banyak perubahan sukses.
Saya berkesempatan untuk berpartisipasi dalam percakapan podcast global dengan Omar Abboush, CEO Accenture dari Accenture Group of Accenture untuk Komunikasi dan Media dan Teknologi bersama dengan will.i.am seorang musisi dan aktivis amal dan investor teknis, dan saya ingin untuk berbagi wawasan yang lebih dalam tentang apa artinya membuat keputusan yang bijaksana untuk mengubah jalan Anda menuju efisiensi dan keberlanjutan berdasarkan empat pelajaran yang telah dipelajari Schneider.
Fokus pada satu tujuan, agar jelas dan konsisten
Anda perlu mengetahui tujuan Anda sebelum memulai perjalanan, dan keberlanjutan adalah inti dari apa yang kami lakukan di Schneider Electric, jadi kami memilih efisiensi sebagai pendekatan bagi kami selama 15 tahun, dan misi kami jelas, konsisten, dan konsisten serta bertujuan untuk Memungkinkan semua orang mencapai lebih banyak dengan menggunakan lebih sedikit sumber daya, dan memastikan manajemen energi bermanfaat dan berkelanjutan bagi semua orang di mana pun dan kapan pun. Kami mempertimbangkan dengan pendekatan kami bahwa memerangi perubahan iklim yang disebabkan oleh emisi karbon adalah salah satu tugas terpenting kami sebagai perusahaan, dan ketika itu sampai pada masalah ini, saya tidak pesimis atau optimis: tetapi efektif.
Pendekatan harian ini bertujuan untuk membangun jalur yang memungkinkan kami memenuhi komitmen kami untuk menjadi netral karbon pada tahun 2030, dan peluang besar di hadapan kami adalah mengubah segalanya menjadi pekerjaan listrik di seluruh dunia, dan fasilitas yang menggunakan listrik sebagai sumber energi utama diharapkan menjadi dua kali lipat pada tahun 2040. Sementara itu, BNEF mengharapkan dua pertiga dari energi tersebut berasal dari energi terbarukan.
Perkembangan antara sistem energi terpusat dan desentralisasi serta keterkaitan antara energi dan digitalisasi ini akan mengarah pada lebih banyak peluang untuk efisiensi dan keberlanjutan yang nyata, karena bangunan pada tahun lalu menjadi lebih pintar berkat teknologi IoT dan listrik, dan industri menjadi lebih sedikit konsumsi energi, kota-kota dan pusat data lebih efisien, jadi mari kita bekerja sama dan berjalan beriringan, pemimpin, karyawan dan mitra, dan bergerak maju dalam memberdayakan kehidupan, kemajuan, dan keberlanjutan untuk semua.
Inovasi dan teknologi canggih sangat penting
Ada dua jenis perubahan dalam pekerjaan: perubahan bahwa Anda adalah pionir dan kembali ke perusahaan dengan manfaat, dan perubahan yang harus Anda hadapi dan dukung sebagai batasan, yang biasanya sulit dan tidak diinginkan, dan Anda harus mengharapkannya. Kedua jenis itu terjadi dan menjadi inovatif untuk menjadi pemimpin gelombang perubahan ke depan, sehingga kami berinovasi dan memperkenalkan teknologi canggih untuk menjadi dunia yang lebih berkelanjutan. Kami bekerja untuk mengurangi biaya energi dan membuatnya lebih berkelanjutan, serta mengembangkan proses agar lebih efisien untuk mengurangi dampak aktivitas manusia terhadap sumber daya alam.
Mengurangi konsumsi energi dan bahan baku adalah keharusan bagi kita semua, mulai dari gedung, industri, dan dari kota hingga pusat data. Kami telah menetapkan lima persen dari pendapatan tahunan untuk penelitian dan pengembangan, dan 45 persen dari pendapatan kami hari ini berasal dari produk, solusi, dan layanan terkait, dan kami bekerja sama dalam inovasi dengan mitra Dan pelanggan untuk mempercepat komitmen ini dan mengubahnya menjadi digital, karena bersama-sama Kami dapat mempercepat efisiensi dan keberlanjutan, dan dengan bekerja sama dengan klien seperti Hilton dan Whirlpool, misalnya, kami menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan.
Perubahan yang baik terjadi berdasarkan pengetahuan, sejarah dan kekuatan
Accenture menyebut titik balik ini sebagai perubahan yang bijaksana, yang merupakan analogi yang ideal, karena Anda memerlukan satu kaki di sisi lama dan satu lagi di sisi baru untuk berhasil menemani atau membuat perubahan. Ketika dunia menjadi antarbudaya, dan lebih inklusif, keterbukaan dan kerja sama adalah sumber dari fleksibilitas ini. , Dan ada banyak keuntungan memiliki teknologi seperti awan yang menghubungkan banyak orang di seluruh wilayah geografis, memungkinkan ide-ide teknis revolusioner hari ini dan di masa depan.
Adaptasi juga datang dengan kedekatan dan merupakan alasan di balik penciptaan dan pemeliharaan banyak pusat, dan alasan yang memungkinkan kami, melalui pendekatan global dan lokal kami, untuk membangun jaringan mitra terluas di dunia. Kemitraan membawa fleksibilitas dan adaptasi semacam ini, yang sangat penting dalam peran mereka untuk mencapai kesuksesan dalam ekonomi digital kita yang cepat, dan kebutuhan Dunia saat ini adalah kemauan kolektif untuk membawa perubahan nyata, dan pelajarannya jelas: bukan satu orang atau Satu perusahaan akan dapat melakukan transformasi sendiri, tetapi transformasi digital membutuhkan upaya kolaboratif yang terintegrasi dalam skala besar.
Inilah tepatnya yang kami lakukan melalui sistem digital dan platform bisnis Schneider Electric Exchange kami misalnya, di mana perusahaan teknologi dapat mengembangkan analitik dan layanan terhubung, menyediakan aplikasi perangkat lunak sebagai layanan (SaaS) yang memungkinkan mesin berbicara dan meningkatkan kinerja produksi pabrik, dan memungkinkan salah satu pengembang ini dengan menghubungkan ke sistem. Exchange dapat mengatasi masalah aktivitas pabrik Hellenic Dairies, termasuk siklus pembersihan berkelanjutan, untuk meningkatkan durasinya dan mengurangi konsumsi air hingga 20 persen.
Orang adalah faktor terpenting dalam mengembangkan transformasi digital di perusahaan mana pun
Karyawan dan mitra kami adalah pendorong utama pengembangan berkat inovasi, bakat digital, dan kemampuan mereka untuk menunjukkan kekuatan masyarakat yang bekerja sama untuk perubahan, dan untuk ini kami berkomitmen untuk melepaskan kemungkinan tak terbatas dari sebuah organisasi yang terbuka, global, dan inovatif. komunitas antusias dengan tujuan kami yang berharga, nilai-nilai komprehensif kami, dan inisiatif peluang kami, dan karena perubahannya sangat besar, kami membutuhkan dukungan dari orang-orang di sekitar kami untuk memanfaatkan teknologi baru ini sebaik mungkin.
Misalnya, jika Anda bekerja di bidang digital, Anda dapat mulai melatih operator dalam realitas virtual menggunakan model digital yang mencakup situasi paling kompleks sebelum mereka pindah ke stasiun ekstraksi minyak, kapal, atau gedung, dan operator dapat dilatih sepenuhnya dalam Sebuah model digital berkat ketersediaan augmented reality sebelum mereka mulai bekerja di lapangan, peningkatan kondisi keselamatan adalah aspek positif lain dari transformasi digital dalam kasus ini.
Buat perubahan Anda sendiri untuk mencapai transformasi digital
Manusia adalah penggerak utama transformasi digital, masa depan ekonomi digital dan kemampuannya untuk meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan berada di tangan masyarakat kooperatif, dan kami mengundang Anda hari ini untuk memanfaatkan empat pelajaran yang telah kami pelajari dan dapatkan inspirasi darinya. komunitas Schneider Electric Exchange untuk memulai inisiatif perubahan Anda untuk mencapai transformasi digital.
