Жолдоочуларды көбөйтүп, Twitterде ийгиликтүү сынакты кантип түзүүгө болот

 

Twitter сынактары сиздин мазмунуңузга, өнүмдөрүңүзгө жана кызматтарыңызга кызыккан максаттуу жолдоочуларды табуу үчүн эң сонун жолу.

Twitter сынактарын уюштуруу жана өткөрүү оңой, бирок сынакка туура адамдарды тартуу үчүн аларды кылдат пландаштырышыңыз керек.

Twitter конкурсу деген эмне?

Твиттер конкурсу – бул маркетинг кампаниясы, аны сиз адамдарды ээрчип, алдын ала белгиленген билдирүүнү твиттерде калтыруу үчүн колдоносуз.

Алар билдирүүңүздү жазып алышканда, ал автоматтык түрдө байге утуп алуу үчүн чүчүкулакка киргизилет. Сыйлыктар адатта сизди ээрчиген адамдарга жана/же алдын ала белгиленген постуңузду аяктаган адамдарга берилет.

туура пландаштыруу

Твиттердеги сынактардын жыйынтыгы, эгер сиз аларды туура пландаштырсаңыз, адатта эң сонун болот. Сынактын жүрүшүндө сизди ээрчиген адамдар, адатта, башка жолдоочуларга караганда сиз менен узагыраак иштешет жана Твиттердеги, retweeting жана твиттериңизге жооп берүү менен көбүрөөк аракет көрүшөт.

Алар бизди бул жерде чогуу экенибизди сезип, сени жана компанияңды колдоо үчүн бардык күчүн жумшашат. Алар ошондой эле сиздин веб-сайтыңызга жана Facebook баракчаңыз жана LinkedIn сыяктуу башка социалдык медиа жамааттарына тез-тез келүүчү болуп калышат.

жолдоочуларынын көбөйүшү

Твиттердеги сынактардагы эң жакшы нерсе, сиз жолдоочуларыңыздын 20-25 пайызга көбөйүшүн күтө аласыз жана алар абдан максаттуу жолдоочулар болот. Адамдар сиздин товарыңызга же кызматыңызга кызыкпаса, Twitter сынагына катышпайт.

Албетте, көпчүлүк Twitter сынактарынын максаты максаттуу жолдоочуларынын санын көбөйтүү болуп саналат. Максаттуу жолдоочулар маркетинг бөлүмүнүн кеңейтүүсү болуп саналат жана өнүмдөрүңүз жана кызматтарыңыз жөнүндө сөздү бекер таратууга жардам берет. Үчүнчү тарап өнүмдөрүңүз же кызматтарыңыз жөнүндө оң пикирлерди жазганда, бул сиздин компанияңызга ишенимдүүлүк берет жана өнүмдөрүңүздү сатууга жардам берет.

Маалыматтарды чогултуу

Сиз ошондой эле Twitter өнөктүгү учурунда сынактын катышуучуларынын байланыш маалыматын чогултушуңуз керек, ошондо сиз жаңы лидерлерди тарбиялап, акыры аларды кардарларга айландыра аласыз.

Сиз алардын байланыш маалыматтарын чогултуп, аларды веб-сайтыңыздагы же блогуңуздагы веб форманы толтурууга азгырасыз.

Максаттуу жолдоочулары

Сиз Twitter кампаниясын жүргүзүүдө максаттуу жолдоочуларды тартууну каалайсыз. Бул сиз сунуштаган сыйлыкка гана кызыккан миңдеген жаңы жолдоочуларды тартууга жардам бербейт.

Twitter кампаниясы учурунда максаттуу жолдоочуларын тартуунун бир нече жолу бар.

• Сиздин атаандаштык үчүн так максат бар. Twitter сынагыңыз менен эмнеге жетүүгө аракет кылып жатасыз? Сиз жаңы лидерлерди түзүүгө аракет кылып жатасызбы? Жаңы веб-сайт же блог үчүн трафик түзүп жатасызбы? Жаңы продуктту жарыялап, пост түзгүңүз келеби?

• Сиздин Twitter сынагыңыз үчүн так максатыңыз жана натыйжаларыңыз болушу керек, болбосо натыйжаларыңыздан капа болосуз. Максатыңыз канчалык айкын болсо, натыйжаларыңыз ошончолук жакшы болот.

• Сыйлыктарыңызды кылдаттык менен тандаңыз. Бул жерде адамдар Твиттерде сынак өткөргөндө эң чоң каталарын кетиришет. Сыйлык сынактагы максатыңызга дал келиши керек. Эгер сиз көбүрөөк максаттуу жолдоочуларды түзүүгө аракет кылып жатсаңыз, чоң акчалай сыйлык сунуштоо туура сыйлык эмес. 1000 долларлык сыйлыкты сунуштоо көптөгөн жаңы жолдоочуларды тартат, бирок алар максаттуу болбошу мүмкүн. Чындыгында, жаңы жолдоочуларыңыздын көбү компанияңызды колдоо үчүн эмес, болгону 1000 доллар алуу үчүн сынакка катышат.

Twitter конкурсу үчүн план түзүп жатканда, сиз эки нерсени кылышыңыз керек:

1. Сиздин орундагы адамдарды катышууга үндөңүз
2. Сиздин оюңузга кирбеген адамдарды катышуудан баш тартыңыз

Бул сизге түшүнүктүү көрүнүшү мүмкүн, бирок туура адамдарды тартуу үчүн сынакты туура иштеп чыгуу жана сыйлыктарды туура тандоо маанилүү.

Твиттердеги максаттуу аудиторияңызды тартуучу туура сыйлыктарды тандоо, сынакыңызды ийгиликтүү кылат.

Өнөктөштөрдөн же кесиптештерден сыйлыктарды тапшыруу

Сиздин Twitter сынагыңыз үчүн көбүрөөк үлүштөрдү түзүүнүн эң сонун жолу - бул биздин өнөктөш компаниялар же компаниялардын бири менен кызматташуу. Эки компания тең пайда көрүшү үчүн кампанияны илгерилетүүгө катышуу менен Twitter тармагыңызды андан ары кеңейте аласыз.

Сиздин компанияңыз Twitter сынагында негизги боло алат жана сиз өнөктөш компания тарабынан берилген сыйлыкты тапшыра аласыз. Бул ыкма сиздин Twitter жолдоочуларыңызды өстүрөт, ошол эле учурда өнөктөш компанияга жарыялоону жана таасирин тийгизет, бул бардыгы үчүн утуш сценарийи.

Өнөктөштөрүңүзгө же өнөктөштөрүңүзгө Твиттер сынагына катышууну суранганыңызда, аларга кандай пайда алып келерин, Твиттер сынагынын кантип иштээрин жана алар ойной турган ролду түшүндүрүп бериңиз. Аларга көп жарнама, веб-трафик жана жаңы кардарлардын көп болорун айтыңыз.

Сынакта байгелердин бирин тапшырганда, адамдар өз өнүмдөрүн же кызматын сынап көрүшөт жана алар өз кезегинде досторуна тажрыйбасы тууралуу айтып беришет.

Сиздин демөөрчүлөрүңүздүн өзгөчөлүгү

Эгер сиз компанияңызга эмес, демөөрчүңүзгө көңүл бурсаңыз, атаандашыңыздан көбүрөөк пайда табасыз. Аларды жарнамалык кампанияларыңыздын чордонуна айлантып, мүмкүн болушунча көбүрөөк жарыя кылыңыз.

Мүмкүн болушунча анын блогуна жана веб-сайтына шилтеме. Баалуу байгеңизди тартуулаган демөөрчүлөрүбүзгө ыраазычылык билдирип, сынак сунуштарыңыз менен жолуңуздан кетиңиз. Сыйлыктын баасы жана аны канча утуп алса болору тууралуу макташат.

Демөөрчү сизди канчалык колдоп жатканын көргөндө, сиз сынакка ого бетер толкунданып, аны кардарларына жана келечегине жиндидей жарнамалайсыз. Бул сынакты канчалык көп жарнамаласаңыз, ошончолук көп жолдоочулар сиздин жаңы кардарларыңыз боло алышат. Мүмкүн болушунча демөөрчүгө көбүрөөк маани бериңиз, ошондо сиздин конкурсуңуз чоң ийгиликке жетет.

Мелдеш канча убакытка созулушу керек?

Адамдар менден алардын Twitter кампаниялары канча убакытка созулат деп сурашат. Албетте, менин жообум "бул көз каранды". Мен сыртка чыгууга жана суроого жооп берүүгө аракет кылган жокмун. Бул кампаниядагы максатыңыздан көз каранды.

Кээ бир мелдештер, эгер сиз аларды өтө чектелген убакытка иштетсеңиз, жакшыраак иштейт. Мисалы, сиз Валентин күнүнө карата сынак өткөрүп жатсаңыз, аны эки-үч жума өткөрүүнүн мааниси жок. Бул абдан узак жол. Валентин күнү биздин радарыбызда бир нече күн, балким бир жумага гана болот.

Валентин күнүнө карата сынак өткөрүү үчүн эң сонун убакыт – бир жумага жакын. Эгер сиз сынакка сонун пост түзүү жана түзүү үчүн убакыт берүүнү кааласаңыз, бирок аны көп убакытка тарткыңыз келбесе. Адамдар кеч болуп кала электе кирүү үчүн шашылыш сезимди жараткыңыз келет.

Кээ бир мелдештерди узак убакытка өткөрсөңүз да, ошол шашылыш сезимди жаратсаңыз болот. Жыл сайын Turbo Tax жана H&R Block сыяктуу компаниялар салыктар 15-апрелде төлөнгөнгө чейин бир ай бою сынактарды өткөрүшөт.

10 күндүк мелдештер

Сиз сынап көргүңүз келген дагы бир ыкма - эгерде сиздин кардарлар дем алыш күндөрү интернетте көп убакыт өткөрүшсө, 10 күндүк сынак өткөрүү. Сынак жума күнү башталып, анын ортосунда эки жумага созулат.

Бул атаандаштык үчүн импульс түзүү үчүн көп убакыт берет. Ал тургай, биринчи дем алыш күнү азыраак сыйлыктарды берип, акыркы күнү баш байгеге ээ боло аласыз.

Чакан конкурстар менен ойноңуз, ошондуктан сиз өзүңүздүн жолдоочуларыңыздын көңүлүн канчалык каалай турганыңызды түшүнөсүз.