Tērzējiet starp darba un personīgajiem kontiem, izmantojot Microsoft Teams

Jaunā koplietotā tērzēšanas funkcija pakalpojumā Teams, ko Microsoft paziņoja Ignite Conference Pagājušajā mēnesī tas tagad ir pieejams galddatoru, tīmekļa un mobilo ierīču lietotājiem. Jaunais līdzeklis nodrošina sadarbspēju starp Teams for Work un Teams klientiem, un tas tiks iespējots pēc noklusējuma saskaņā ar Microsoft 365 administrēšanas centru.

Koplietotās tērzēšanas funkcija ir balstīta uz Ārēja piekļuve Pastāv pakalpojumā Teams, kas ļauj lietotājiem tērzēt, sazināties un iestatīt sapulces ar ikvienu ārpus viņu organizācijas. Šī versija nodrošina iespēju uzaicināt personiskā Teams konta lietotājus, izmantojot tālruņa numuru vai e-pastu, vienlaikus nodrošinot sakaru drošību un organizācijas politikas ietvaros.

Ir svarīgi ņemt vērā, ka dažas organizācijas var vēlēties izslēgt šo iestatījumu visiem lietotājiem vai atsevišķiem lietotājiem savos nomniekos, jo tas var izraisīt datu zudumu, surogātpastu un pikšķerēšanas uzbrukumus.

Lai atspējotu šo funkciju, IT administratoriem būs jādodas uz Teams administrēšanas centru un jānoklikšķina uz Lietotāji >> Ārējā piekļuve. Visbeidzot, izslēdziet pārslēgšanas pogu “Manas organizācijas cilvēki var sazināties ar Teams lietotājiem, kuru kontus nepārvalda organizācija”. Ir arī iespēja neļaut patērētājiem sazināties ar cilvēkiem, kuriem ir uzņēmuma konts.

Koplietotā tērzēšanas funkcija pakāpeniski tiek ieviesta visās Microsoft komandās, tāpēc tā var nebūt pieejama visiem uzreiz. Microsoft Teams satiekas Tiešām sadarbspējīgs ar Skype patērētājiem Tāpēc ir jēga pievienot personīgos Microsoft Teams kontus. Microsoft Teams patērētājiem jau ir iebūvēts operētājsistēmā Windows 11 ar jauno tērzēšanas lietotni, un tas, ka šī lietotne ļaus patērētājiem sazināties ar Teams lietotājiem organizācijās, ir ļoti svarīgs.

Vai, jūsuprāt, šī jaunā Teams darba un personīgo kontu savietojamība ir laba platformai? Paziņojiet mums komentāros, ja uzskatāt, ka ir pareizi to iespējot pēc noklusējuma organizācijās.

Saistītie raksti
Publicējiet rakstu par

Pievieno komentāru