Lesona manan-danja momba ny filàna fanovana amin'ny fanatrarana ny fanovana nomerika
Schneider Electric dia naorina, nianatra mihoatra ny 180 taona lasa izay, ary nandritra io vanim-potoana io dia nanao fiovana maro izahay teo amin'ny sehatra misy anay, ka nanomboka tamin'ny vy sy vy izahay ary ankehitriny dia manolotra vahaolana nomerika ho an'ny angovo sy automatique izahay mba hahazoana fahombiazana sy faharetana maro. manana lesona nandritra ny lalantsika izay tapaka noho ny fiovana maro nahomby.
Nanana fahafahana nandray anjara tamin'ny resaka podcast maneran-tany niaraka tamin'i Omar Abboush, Tale Jeneralin'ny Accenture an'ny Vondrona Accenture an'ny Accenture ho an'ny Fifandraisana sy Media ary Teknolojia miaraka amin'i will.i.am mpitendry mozika sy mpikatroka mpanao asa soa ary mpampiasa vola ara-teknika aho. mba hizarana fahatakarana lalindalina kokoa ny dikan'ny hoe mandray fanapahan-kevitra feno fahendrena hanovana ny lalanao mankany amin'ny fahombiazana sy ny faharetana mifototra amin'ireo lesona efatra nianaran'i Schneider.
Mifantoha amin'ny tanjona iray, mba ho mazava sy tsy miovaova
Mila mahafantatra ny toerana alehanao ianao alohan'ny hidiranao amin'ny dia, ary ny faharetana no fototry ny zavatra ataontsika ao amin'ny Schneider Electric, noho izany dia nisafidy ny fahombiazana ho fomba fiasa ho anay nandritra ny 15 taona izahay, ary mazava, tsy miovaova ary tsy miovaova ny iraka ataonay ary mikendry ny hanatsara ny tanjonao. ahafahan'ny tsirairay mahavita zavatra bebe kokoa amin'ny fampiasana loharano kely kokoa, ary miantoka fa mahasoa sy maharitra ny fitantanana angovo ho an'ny rehetra na aiza na aiza sy amin'ny fotoana rehetra, heverinay amin'ny fomba fiasanay fa ny ady amin'ny fiovaovan'ny toetr'andro vokatry ny famoahana karbaona no iray amin'ireo adidy lehibe indrindra amin'ny maha-orinasa anay, ary rehefa izany tonga amin'ity resaka ity, sady tsy pessimiste aho no tsy optimisme: fa mahomby.
Ity fomba fanao isan'andro ity dia mikendry ny hanorina lalana ahafahantsika manatanteraka ny fanoloran-tenantsika ho lasa tsy miandany amin'ny karbônina amin'ny taona 2030, ary ny fahafahana lehibe eo anoloantsika dia ny hamadika ny zava-drehetra ho asa elektrika maneran-tany, ary antenaina ny fitaovana mampiasa herinaratra ho loharanon-kery voalohany. hitombo avo roa heny amin’ny taona 2040. Mandritra izany fotoana izany, manantena ny roa ampahatelon’ny angovo azo avy amin’ny angovo azo havaozina ny BNEF.
Ity fivoarana eo amin'ny rafitra angovo ivotoerana sy ny fitsinjaram-pahefana ary ny fifandraisana eo amin'ny angovo sy ny nomerika ity dia hitarika ho amin'ny fahafahana bebe kokoa amin'ny tena fahombiazana sy ny faharetana, satria lasa marani-tsaina kokoa ny trano tamin'ny taon-dasa noho ny teknolojia IoT sy ny herinaratra, ary ny indostria dia lasa tsy mandany angovo, tanàna. ary ny ivon-toeram-baovao mahomby kokoa, koa aoka isika hiara-hiasa sy hiara-hientana, mpitarika, mpiasa ary mpiara-miombon'antoka, ary handroso amin'ny fanomezana hery ny fiainana, ny fandrosoana ary ny faharetana ho an'ny rehetra.
Tena ilaina ny fanavaozana sy ny teknolojia avo lenta
Misy karazany roa ny fiovana eo amin'ny asa: ny fiovana izay maha-mpisava lalana anao ary miverina amin'ny orinasa miaraka amin'ny tombontsoa, ary ny fiovana tsy maintsy atrehinao sy tohananao ho fameperana, izay matetika sarotra sy tsy ilaina, ary tokony antenainao. Ireo karazany roa ireo dia hitranga ary ho zava-baovao mba ho mpitarika ny onjam-panovàna mandroso, noho izany dia manavao sy mampiditra teknolojia avo lenta izahay mba ho lasa tontolo maharitra kokoa. Miasa amin'ny fampihenana ny vidin'ny angovo izahay ary hahatonga azy ireo haharitra kokoa, ary koa ny fampivoarana ireo dingana ho mahomby kokoa mba hampihenana ny fiantraikan'ny asan'ny olombelona amin'ny harena voajanahary.
Ny fampihenana ny fanjifana angovo sy ny akora fototra dia tsy maintsy ataontsika rehetra, manomboka amin'ny tranobe, mankany amin'ny indostria, ary avy amin'ny tanàna mankany amin'ny foibe data. Ny dimy isan-jaton'ny fidiram-bola isan-taona dia nomenay ho an'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ary ny 45 isan-jaton'ny fidiram-bola ankehitriny dia avy amin'ny vokatra, vahaolana ary serivisy mifandraika, ary miara-miasa amin'ny fanavaozana miaraka amin'ny mpiara-miasa sy ny mpanjifa izahay mba hanafaingana ity fanoloran-tena ity ary hanova azy ho nomerika, satria miaraka Afaka manafaingana ny fahombiazana sy ny faharetana isika, ary amin'ny fiaraha-miasa amin'ireo mpanjifa toa an'i Hilton sy Whirlpool ohatra dia mamorona hoavy maharitra kokoa.
Miorina amin'ny fahalalana, tantara ary hery ny fiovana tsara
Antsoin'ny Accenture ho fiovana feno fahendrena io kihon-dalana io, izay fanoharana tsara indrindra, satria mila tongotra iray eo amin'ny ilany taloha ianao ary iray hafa amin'ny lafiny vaovao mba hahombiazana amin'ny fiarahana na fanovana. Rehefa mihamitombo ny kolontsaina izao tontolo izao, ary mitambatra kokoa, ny fisokafana sy ny fiaraha-miasa no loharanon'izany fahafaha-manao izany. , Ary misy tombony maro ny fananana teknolojia toy ny rahona izay mampifandray olona maro manerana ny faritra ara-jeografika, manome fahafahana ny hevitra teknika revolisionera ankehitriny sy amin'ny ho avy.
Ny fampifanarahana ihany koa dia tonga miaraka amin'ny akaiky ary no antony namoronana sy fikolokoloana ivon-toerana maro, ary ny antony nahatonga anay, tamin'ny alàlan'ny fomba fiasa manerantany sy eo an-toerana, hanangana ny tambajotran'ny mpiara-miombon'antoka midadasika indrindra manerantany. Ny fiaraha-miombon'antoka dia mitondra ity karazana flexibilité sy adaptation ity, izay manana lanja lehibe amin'ny andraikiny amin'ny fanatratrarana ny fahombiazana eo amin'ny toekarena nomerika haingana, ary ny filana. Ny orinasa iray dia afaka manova samirery, fa ny fanovana nomerika dia mitaky ezaka fiaraha-miasa mitambatra amin'ny ambaratonga lehibe.
Izany indrindra no ataontsika amin'ny alàlan'ny rafitra nomerika sy ny sehatra fandraharahana Schneider Electric Exchange ohatra, izay ahafahan'ny orinasa teknolojia mamolavola analytics sy serivisy mifandray, manome rindranasa rindrambaiko ho serivisy (SaaS) ahafahan'ny milina miteny sy manatsara ny fahombiazan'ny famokarana, ary manome fahafahana ny iray amin'ireo mpamorona ireo amin'ny alàlan'ny fampifandraisana amin'ny rafitra iray ny Exchange dia afaka mamaha ny olan'ny hetsiky ny orinasa Hellenic Dairies, ao anatin'izany ny tsingerina fanadiovana mitohy, mba hanatsarana ny faharetany sy hampihenana ny fanjifana rano amin'ny 20 isan-jato.
Ny olona no antony lehibe indrindra amin'ny fampivoarana ny fanovana nomerika amin'ny orinasa rehetra
Ny mpiasa sy ny mpiara-miombon'antoka no tompon'andraikitra voalohany amin'ny fampandrosoana noho ny fanavaozana, ny talenta nomerika ary ny fahaizany mampiseho ny herin'ny fiaraha-monina miara-miasa ho an'ny fanovana, ary noho izany dia manolo-tena izahay hamoaka ny fahafaha-manao tsy misy fetra amin'ny sehatra misokatra, manerantany ary manavao. fiaraha-monina mafana fo amin'ny tanjontsika mendrika, ny soatoavina feno, ary ny fandraisana andraikitra amin'ny fahafahana, ary satria lalina ny fiovana, mila ny fanohanan'ny olona manodidina antsika isika mba hanararaotra ireo teknolojia vaovao ireo.
Ohatra, raha miasa amin'ny sehatra nomerika ianao, dia afaka manomboka manofana ny mpandraharaha anao amin'ny zava-misy virtoaly amin'ny fampiasana modely nomerika izay ahitana toe-javatra sarotra indrindra alohan'ny hifindrany any amin'ny toby fitrandrahana solika, sambo na tranobe, ary afaka miofana tanteraka ao anatin'ny orinasa ny mpandraharaha. Modely nomerika noho ny fisian'ny zava-misy ampitomboina alohan'ny hanombohan'izy ireo miasa eny an-kianja, ny fanatsarana ny fepetra fiarovana dia lafiny tsara iray hafa amin'ny fanovana nomerika amin'ity tranga ity.
Manaova fanovana anao manokana mba hahatratrarana ny fanovana nomerika
Ny olona no tompon'andraikitra voalohany amin'ny fanovàna nomerika, ny hoavin'ny toekarena nomerika sy ny fahafahany mampitombo ny fahombiazana sy ny faharetana dia eo am-pelatanan'ny fiaraha-miasa, ary manasa anao izahay anio mba hanararaotra ireo lesona efatra nianarantsika sy haka aingam-panahy avy amin'izany. ny vondrom-piarahamonina Schneider Electric Exchange mba hanomboka ny hetsika fanovana ataonao mba hahatratrarana ny fanovana nomerika.
