บทเรียนสำคัญเกี่ยวกับความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงในการบรรลุการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

บทเรียนสำคัญเกี่ยวกับความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลงในการบรรลุการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ก่อตั้งขึ้นเมื่อกว่า 180 ปีที่แล้ว และในช่วงเวลานั้นเราได้ทำการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างในสาขาของเรา ดังนั้นเราจึงเริ่มต้นด้วยเหล็กและเหล็กกล้า และตอนนี้ เรานำเสนอโซลูชันดิจิทัลสำหรับพลังงานและระบบอัตโนมัติเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและความยั่งยืนมากมาย และเรามีบทเรียน ระหว่างเส้นทางของเราที่ถูกทำลายโดยการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จมากมาย

ฉันมีโอกาสเข้าร่วมการสนทนาพอดคาสต์ทั่วโลกกับ Omar Abboush ซีอีโอของ Accenture ของ Accenture Group of Accenture for Communication and Media and Technology พร้อมด้วย will.i.am นักดนตรี นักกิจกรรมการกุศล และนักลงทุนด้านเทคนิค และฉันต้องการ เพื่อแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นว่าการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเพื่อเปลี่ยนเส้นทางสู่ประสิทธิภาพและความยั่งยืนของคุณหมายถึงอะไร โดยอิงจากบทเรียน XNUMX อย่างที่ชไนเดอร์ได้เรียนรู้

คุณจำเป็นต้องรู้จุดหมายปลายทางของคุณก่อนที่จะเริ่มเดินทาง และความยั่งยืนคือหัวใจสำคัญของสิ่งที่เราทำที่ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ดังนั้นเราจึงเลือกประสิทธิภาพเป็นแนวทางสำหรับเราเป็นเวลา 15 ปี และภารกิจของเรามีความชัดเจน สม่ำเสมอ และสม่ำเสมอ และมีเป้าหมายที่จะ ช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จมากขึ้นโดยใช้ทรัพยากรน้อยลงและมั่นใจได้ว่าการจัดการพลังงานจะเป็นประโยชน์และยั่งยืนสำหรับทุกคนทุกที่และทุกเวลาเราพิจารณาด้วยแนวทางของเราว่าการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศที่เกิดจากการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์เป็นหนึ่งในหน้าที่ที่สำคัญที่สุดของเราในฐานะบริษัทและเมื่อใด มาถึงประเด็นนี้ ฉันไม่ได้มองโลกในแง่ร้ายหรือมองโลกในแง่ดี แต่มีประสิทธิภาพ

แนวทางประจำวันนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างเส้นทางที่ช่วยให้เราสามารถบรรลุความมุ่งมั่นในการทำให้คาร์บอนเป็นกลางภายในปี 2030 และโอกาสอันยิ่งใหญ่ที่อยู่ข้างหน้าเราคือการเปลี่ยนทุกอย่างให้เป็นงานไฟฟ้าทั่วโลก และคาดว่าจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้ไฟฟ้าเป็นแหล่งพลังงานหลัก เพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าภายในปี 2040 ในขณะเดียวกัน BNEF คาดว่าสองในสามของพลังงานจะมาจากพลังงานหมุนเวียน

การพัฒนาระหว่างระบบพลังงานแบบรวมศูนย์และการกระจายอำนาจและการเชื่อมโยงระหว่างพลังงานกับการแปลงเป็นดิจิทัล จะนำไปสู่โอกาสที่มากขึ้นสำหรับประสิทธิภาพที่แท้จริงและความยั่งยืน เนื่องจากอาคารในปีที่ผ่านมาฉลาดขึ้นด้วยเทคโนโลยี IoT และไฟฟ้า และอุตสาหกรรมต่างๆ ก็ใช้พลังงานน้อยลงในเมืองต่างๆ และศูนย์ข้อมูลมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นให้เราร่วมมือและเดินจับมือกัน ผู้นำ พนักงาน และหุ้นส่วน และก้าวไปข้างหน้าในการเสริมสร้างพลังชีวิต ความก้าวหน้า และความยั่งยืนสำหรับทุกคน

นวัตกรรมและเทคโนโลยีขั้นสูงเป็นสิ่งจำเป็น

การเปลี่ยนแปลงในงานมีสองประเภท: การเปลี่ยนแปลงที่คุณเป็นผู้บุกเบิกและกลับคืนสู่บริษัทอย่างมีประโยชน์ และการเปลี่ยนแปลงที่คุณต้องเผชิญและสนับสนุนเป็นข้อจำกัด ซึ่งมักจะยากและไม่พึงปรารถนา และคุณควรคาดหวัง ทั้งสองประเภทที่จะเกิดขึ้นและเป็นนวัตกรรมเพื่อเป็นผู้นำคลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลงไปข้างหน้า เราจึงคิดค้นและแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อให้โลกมีความยั่งยืนมากขึ้น เราทำงานเพื่อลดต้นทุนด้านพลังงานและทำให้มีความยั่งยืนมากขึ้น ตลอดจนพัฒนากระบวนการให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อลดผลกระทบจากกิจกรรมของมนุษย์ที่มีต่อทรัพยากรธรรมชาติ

การลดการใช้พลังงานและวัตถุดิบเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเราทุกคน ตั้งแต่อาคาร ไปจนถึงอุตสาหกรรม และจากเมืองไปจนถึงศูนย์ข้อมูล เราได้มอบหมายห้าเปอร์เซ็นต์ของรายได้ต่อปีให้กับการวิจัยและพัฒนา และ 45 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของเราในวันนี้มาจากผลิตภัณฑ์ โซลูชั่น และบริการที่เกี่ยวข้อง และเราร่วมมือกับพันธมิตรด้านนวัตกรรมและลูกค้าเพื่อเร่งความมุ่งมั่นนี้และแปลงเป็นดิจิทัลเพราะร่วมกัน เราสามารถเร่งประสิทธิภาพและความยั่งยืนได้ และด้วยการทำงานร่วมกับลูกค้าอย่าง Hilton และ Whirlpool เราได้สร้างอนาคตที่ยั่งยืนมากขึ้นด้วยการทำงานร่วมกับลูกค้าอย่าง Hilton และ Whirlpool

การเปลี่ยนแปลงที่ดีเกิดขึ้นจากความรู้ ประวัติศาสตร์ และความแข็งแกร่ง

Accenture เรียกจุดเปลี่ยนนี้ว่าการเปลี่ยนแปลงที่ชาญฉลาด ซึ่งเป็นการเปรียบเทียบในอุดมคติ เพราะคุณต้องการเท้าข้างหนึ่งอยู่ด้านเก่าและอีกข้างหนึ่งอยู่ด้านใหม่เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการติดตามหรือทำการเปลี่ยนแปลง เมื่อโลกกลายเป็นวัฒนธรรมที่หลากหลายและเปิดกว้างมากขึ้น การเปิดกว้างและความร่วมมือจึงเป็นที่มาของความยืดหยุ่นนี้ และมีข้อดีหลายประการในการมีเทคโนโลยีอย่างระบบคลาวด์ที่เชื่อมโยงผู้คนจำนวนมากทั่วภูมิภาค ทำให้เกิดแนวคิดทางเทคนิคที่ปฏิวัติวงการทั้งในปัจจุบันและอนาคต

การปรับตัวยังมาพร้อมกับความใกล้ชิดและเป็นเหตุผลเบื้องหลังการสร้างและดูแลศูนย์หลายแห่ง และเหตุผลที่ทำให้เราสามารถสร้างเครือข่ายพันธมิตรที่กว้างที่สุดในโลกผ่านแนวทางระดับโลกและระดับท้องถิ่นของเรา ความร่วมมือนำมาซึ่งความยืดหยุ่นและการปรับตัว ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่งในบทบาทของพวกเขาในการบรรลุความสำเร็จในเศรษฐกิจดิจิทัลที่รวดเร็วของเรา และความต้องการ โลกทุกวันนี้เป็นเจตจำนงร่วมกันที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่จับต้องได้ และบทเรียนก็ชัดเจน: ไม่ใช่คนเดียวหรือ บริษัทหนึ่งจะสามารถเปลี่ยนแปลงได้ด้วยตัวเอง แต่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนั้นต้องการความร่วมมือแบบบูรณาการในวงกว้าง

นี่คือสิ่งที่เราทำผ่านระบบดิจิทัลและแพลตฟอร์มธุรกิจ Schneider Electric Exchange ของเรา ตัวอย่างเช่น ที่บริษัทเทคโนโลยีสามารถพัฒนาการวิเคราะห์และบริการที่เชื่อมต่อ จัดหาแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์เป็นบริการ (SaaS) ที่อนุญาตให้เครื่องจักรพูดและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในโรงงาน และช่วยให้หนึ่งในนักพัฒนาเหล่านี้สามารถเชื่อมต่อกับระบบ Exchange สามารถแก้ไขปัญหาของกิจกรรมโรงงาน Hellenic Dairies รวมถึงรอบการทำความสะอาดอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงระยะเวลาและลดการใช้น้ำได้ถึง 20 เปอร์เซ็นต์

คนเป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในทุกบริษัท

พนักงานและหุ้นส่วนของเราเป็นตัวขับเคลื่อนหลักในการพัฒนาด้วยนวัตกรรม ความสามารถด้านดิจิทัล และความสามารถในการแสดงพลังของสังคมที่ทำงานร่วมกันเพื่อการเปลี่ยนแปลง และด้วยเหตุนี้ เราจึงมุ่งมั่นที่จะปลดปล่อยความเป็นไปได้ที่ไม่จำกัดของการเปิดกว้าง ระดับโลก และนวัตกรรม ชุมชนกระตือรือร้นเกี่ยวกับเป้าหมายที่คู่ควร ค่านิยมที่ครอบคลุม และการริเริ่มด้านโอกาสของเรา และเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงนั้นลึกซึ้ง เราจึงต้องการการสนับสนุนจากผู้คนรอบตัวเราเพื่อใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่เหล่านี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ตัวอย่างเช่น หากคุณทำงานในสาขาดิจิทัล คุณสามารถเริ่มฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานของคุณใน Virtual Reality โดยใช้แบบจำลองดิจิทัลที่รวมสถานการณ์ที่ซับซ้อนที่สุดก่อนที่จะย้ายไปที่สถานีสกัดน้ำมัน เรือหรืออาคาร และสามารถฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานได้ทั้งหมดภายใน โมเดลดิจิทัลเนื่องจากความพร้อมใช้งานของความเป็นจริงเสริมก่อนที่จะเริ่มทำงานบนพื้นดิน สภาพความปลอดภัยที่ได้รับการปรับปรุงเป็นอีกแง่บวกของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในกรณีนี้

ทำการเปลี่ยนแปลงของคุณเองเพื่อให้บรรลุการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ผู้คนเป็นตัวขับเคลื่อนหลักของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล อนาคตของเศรษฐกิจดิจิทัลและความสามารถในการเพิ่มประสิทธิภาพและความยั่งยืนอยู่ในมือของสังคมสหกรณ์ และเราขอเชิญคุณในวันนี้ให้ใช้ประโยชน์จากสี่บทเรียนที่เราได้เรียนรู้และดึงแรงบันดาลใจจาก ชุมชน Schneider Electric Exchange เพื่อริเริ่มการเปลี่ยนแปลงของคุณเพื่อบรรลุการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล