स्टार्ट मेनू हे खरोखरच Windows 10 चे एक उत्तम वैशिष्ट्य आहे. हे एक पॅनेल आहे जे तुम्ही तुमची सर्वाधिक वापरलेली अॅप्स, सेटिंग्ज आणि फाइल्स शोधण्यासाठी दररोज वापरता. तसेच, स्टार्ट मेन्यूद्वारे, आम्ही कमांड प्रॉम्प्ट, पॉवरशेल, रजिस्ट्री इत्यादी मूलभूत विंडोज टूल्स वापरतो.
Windows 10 मधील नवीन स्टार्ट मेनू Windows 7 सारखा नाही. Windows 7 च्या तुलनेत, Windows 10 चा स्टार्ट मेनू चांगला आहे आणि तो काही कस्टमायझेशन पर्याय देखील ऑफर करतो. डीफॉल्टनुसार, Windows 10 स्टार्ट मेनू डावीकडे आयकॉन आणि उजवीकडे ऍप्लिकेशन बॉक्स दाखवतो.
जोपर्यंत तुम्ही स्टार्ट मेनू कस्टमायझेशन अॅप्स वापरत नाही तोपर्यंत स्टार्ट मेनू बॅकग्राउंड रंग नेहमी सारखाच राहतो. तुम्ही तुमच्या सिस्टमवर सेट केलेल्या कलर मोडच्या आधारावर, Windows 10 मधील स्टार्ट मेनूमध्ये एकतर काळी (गडद) किंवा राखाडी (हलकी) पार्श्वभूमी असेल.
Windows 10 मध्ये स्टार्ट मेनूचा रंग बदला
तथापि, चांगली गोष्ट म्हणजे Windows 10 वापरकर्त्यांना स्टार्ट मेनू आणि टास्कबारचा डीफॉल्ट रंग बदलण्याची परवानगी देतो. तुम्ही स्टार्ट सेंटर, टास्कबार आणि अॅक्शन सेंटरमध्ये विशिष्ट रंग किंवा सानुकूल रंग दर्शविणे निवडू शकता. Windows 10 मध्ये स्टार्ट मेनूचा रंग कसा बदलावा याबद्दल चरण-दर-चरण मार्गदर्शक येथे आहे.
1 ली पायरी. प्रथम, प्रारंभ बटणावर क्लिक करा आणि निवडा "सेटिंग्ज".
दुसरी पायरी. सेटिंग्ज पृष्ठावर, टॅप करा "वैयक्तिकरण".
3 ली पायरी. उजव्या उपखंडात, पर्याय निवडा "रंग".
4 ली पायरी. आता खाली स्क्रोल करा आणि "खालील पृष्ठभागांवर उच्चारण रंग दर्शवा" पर्याय शोधा. तेथे आपण आवश्यक आहे सक्षम करा पर्याय स्टार्ट, टास्कबार आणि अॅक्शन सेंटर .
5 ली पायरी. ताबडतोब वर स्क्रोल करा आणि विंडोज कलर्स निवडा . तुम्ही निवडलेला रंग स्टार्ट मेनूवर लागू केला जाईल.
6 ली पायरी. तुम्हाला सानुकूल रंग वापरायचे असल्यास, बटणावर क्लिक करा (+) मागे पर्याय "सानुकूल रंग" .
7 ली पायरी. आता सानुकूल रंग निवडा आणि क्लिक करा "ते पूर्ण झाले".
हे आहे! झाले माझे. अशा प्रकारे तुम्ही Windows 10 स्टार्ट मेनूमध्ये सानुकूल रंग सेट करू शकता.
हा लेख Windows 10 मध्ये स्टार्ट मेनूचा रंग कसा बदलायचा याबद्दल आहे. मला आशा आहे की हा लेख तुम्हाला मदत करेल! कृपया तुमच्या मित्रांना पण शेअर करा. तुम्हाला याबाबत काही शंका असल्यास, आम्हाला खाली कमेंट बॉक्समध्ये कळवा.
