الرئيس التنفيذي لشركة أبل ، تيم كوك ،يحصل على جائزة 12 مليون دولار لعام 2018
حصل الرئيس التنفيذي لشركة أبل ، تيم كوك ، على أكبر مكافأة سنوية له على الإطلاق للعام المالي 2018 بعد أن حقق صانع أجهزة iPhone أرباحًا قياسية وأرباحًا ، وقيمت قيمته السوقية مؤقتًا 1 تريليون دولار (حوالي 70 ألف كرور روبية).
تلقى كوك 12 مليون دولار أمريكي تقريبًا. 84500 كرور) مكافأة للسنة المنتهية في 29 سبتمبر ، شركة مقرها كوبرتينو ، كاليفورنيا اليوم الثلاثاء في تقديم الطلب.كما حصل على رواتب بقيمة 3 ملايين دولار وأسهم بقيمة 121 مليون دولار من جائزة أسهمه التي تبلغ 10 سنوات ، ليصل إجمالي رصيده إلى 136 مليون دولار (ما يقرب من 958 كرور روبية) ، إلى جانب امتيازات تبلغ حوالي 682،000 دولار. ارتبطت المكافآت بإيرادات الإيرادات والدخل التشغيلي ، وكلاهما ارتفع بنسبة 16٪ عن العام السابق.
تكرار هذا العمل الفذ قد يكون تحديًا. في الأسبوع الماضي ، كشفت أبل عن طلب أقل من المتوقع على أجهزة iPhone في الصين وأماكن أخرى ، وخفضت توقعاتها للأرباح للمرة الأولى منذ ما يقرب من عقدين. وعاقب هذا الإعلان السهم الذي انخفض بنسبة 12 في المائة منذ ذلك الحين.
وحصل أربعة مسؤولين تنفيذيين آخرين في شركة أبل على مكافآت بقيمة 4 ملايين دولار ، ليصل إجمالي أجورهم إلى حوالي 26.5 مليون دولار ، بما في ذلك رواتب وجوائز الأسهم. يرتبط جزء من رأس المال بأهداف عوائد الأسهم ، في حين يبقي الجزء المتبقي من الأسهم طالما بقي الشخص في الوظيفة.
ويأتي الجزء الأكبر من أجر كوك من جائزة الأسهم الكبيرة التي حصل عليها في عام 2011 ، عندما خلف ستيف جوبز في منصب الرئيس التنفيذي. فإنه يدفع في الزيادات السنوية. يعتمد عدد الأسهم التي يتلقاها جزئياً على أداء أسهم شركة آبل مقارنةً بشركات S & P 500 الأخرى. في أغسطس ، جمعت كوك 560،000 سهم لأن أبل تفوقت على أكثر من ثلثي الشركات على مدى ثلاث سنوات.
وعادت أسهم أبل 49 في المئة في السنة المالية الماضية ، بما في ذلك أرباح الأسهم المعاد استثمارها ، ما يقرب من ثلاثة أضعاف ستاندرد آند بورز.
ولم يتم الكشف عن تفاصيل حول ما دفعته الشركة إلى رئيس قسم التصميم جوني إيف ، الذي يعتبره البعض أنه الموظف الأكثر أهمية في الشركة.
